会上历数了过去一年中，各项目员工的优秀事迹，对各项目的优秀员工以及优秀团队进行了各奖项的表彰。宋维清由于工作原因无法抵达颁奖现场
由区域经理李海涛代为领取
运营总监丁鹏云为其颁奖
我们可以从获奖员工的眉眼间，看到他们领奖时的喜悦。在他们的身上，有着一个共性，那就是在每日的工作中，不断学习并精进自己的专业能力。同时，在去年疫情的大背景下，他们有着更突出的工作表现及担当。他们是当之无愧的优秀员工！在本次表彰会上，熊鹏飞完美地诠释了「同生共长」这一理念。从他进入公司至今做出的种种成绩，以及他与公司的一同成长，从一位基层员工到现在成为一位项目主管，也实至名归的获得了「同生共长」奖。
总经理陈洁为李海涛代表的梅赛德斯奔驰文化中心团队颁奖
梅赛德斯奔驰文化中心团队凭借着突出的工作成绩，以及整个团队一致的付出，荣获了「优秀团队」奖。外滩设施的核心价值观就是——契约精神、匠人匠心以及同生共长。而公司也在本次表彰会中，设立了与公司价值观所一致的「同生共长」奖。今后，表彰会上还将设立「匠人匠心」奖以及「契约精神」奖。核心价值观中的同生共长，不仅体现在自身工作能力的提升，同时也体现在帮助客户，以及整个项目团队的能力提升。而匠人匠心则是最容易进行量化并实现的。日常工作中，对于相关工作的操作方法革新、使用的工具创新等。公司鼓励大家创造有利于提升工作效率的相关发明专利。通过表彰会，每年我们都可以去发掘更多项目上团队，以及大家身边同事的优秀事迹。希望在未来的评优表彰会上，会有更多的项目团队以及更多的优秀员工可以收获此殊荣！外滩设施受邀参加由中指研究院主办的“2022全国物业服务IFM专题研讨会”
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